永乐国际2019年企业文明建立任务启动暨精益办理标杆发动大会盛大举行_永乐国际

永乐国际2019年企业文明建立任务启动暨
精益办理标杆发动大会盛大举行

3月20日,永乐国际2019年企业文明建立任务启动暨精益办理标杆发动大会盛大举行。团体企业文明专项向导小组副组长、团体禚玉娇总裁,团体企业文明专项任务小组实行组长、团体副总裁黄其刚,永乐国际股份董事、永祥股份董事长兼总司理段雍,团体企业文明专项任务小组实行组长、团体工会主席张红缨,永乐国际股份预混料片区总裁刘如芳等向导列席,来自团体、股份办理总部,永祥股份、永乐国际太阳能及各兄弟公司400余位向导、员工参与典礼。

启动典礼现场

上午10时30分,启动典礼正式开端。在尊严的升旗典礼后,段董致辞并表现,37年来,在永乐国际董事局刘汉元主席的率领下,永乐国际对峙“寻求杰出、贡献社会”的企业主旨和“诚、信、正、一”的运营理念。在良好的永乐国际文明指引下,永祥股份亲密联络实践停止交融、革新、创新,无力推进了永祥的疾速开展,提拔了永祥文明品牌抽象。将来,永祥股份将继续打造团队实行力文明,加强干部员工爱岗敬业、主人翁认识,加强个人荣誉感和代价认同。

永祥股份董事长兼总司理段雍致辞

团体品牌办理中心主任助理康煜报告请示了2018年团体企业文明建立任务效果及2019年任务方案,并表现,不断以来,随同永乐国际双主业的发达开展,企业文明建立与传达任务成为团体各板块一样平常运营办理任务的指点和重点。2018年,团体企业文明建立任务基于企业开展的实践需求,以开掘和弘扬下层“匠心工程”榜样为主线睁开。整年先后组建200多支“讲用汇谈”团队,展开各种文明运动超越2000场,乐成举行2018“身边的典范—匠心工程”典范人物评比,在选集团掀起了一场“弘扬匠人匠心,学习标杆榜样”的全员风潮,营建了精良的企业文明气氛。2019年,团体企业文明任务将以“精益办理”为中心,围绕继续展开“精益办理外行动”演讲竞赛、“永乐国际大革新、大超过”主题征文运动、企业文明常态化任务等三大主线展开,引导全体永乐国际人继续深化学习、深入意会永乐国际文明。在此向选集团提倡召唤,盼望永乐国际人盲目践行“精益办理”头脑,以“拿下一座山头便是好汉,拿不下一座山头就拿下本人”的勇气和决计,埋头任务、用伶俐任务、用只争旦夕的肉体任务,让良好的永乐国际文明不时效劳于财产开展,助力永乐国际再创更大的光辉!

作为企业文明践行代表,永乐国际股份预混料片区总裁刘如芳、永乐国际太阳能成都公司电池三厂厂长罗晓云辨别就企业文明指点任务与“与时俱进、创新打破、精益提效”分享了企业文明在提拔团队举动力,激起员工内驱力方面的紧张作用及意义。永祥新资料总司理杜炳胜分享了精益办理、文明先行的心得与经历。

永乐国际2019年企业文明建立任务正式启动

典礼上,禚总率领团体、股份办理总部及永祥向导配合启动了团体2019年企业文明建立任务。禚总在总结发言中指出,在刘主席的率领下,永乐国际将创业时期不断对峙的艰辛斗争任务肉体和老实取信的贸易头脑丰厚升华到作为一个企业的社会责任,并逐渐构成了一套完好的永乐国际企业文明体系,颠末不时沉淀、美满,成为了团体坚固的文明基本。永乐国际37年不懈开展,一直遵照“寻求杰出、贡献社会”的企业主旨和“诚、信、正、一”的运营理念,不时寻求“为了生存更美妙”的雄伟愿景,并一直对峙绿色开展理念,不忘企业继承与社会责任,坚持不懈地坚持和提拔团体在双主业财产的环球龙头企业位置,成为推进环球动力反动和绿色开展的引领者、到场者。

永乐国际禚玉娇总裁作紧张指示

禚总表现,文明权是最大的办理权,永乐国际良好的企业文明是企业软气力的紧张构成局部。多年深耕,永乐国际文明已牢牢根植于每一个员工的心田,逐渐在公司中构成了黑白观和代价观,成为上到高管、下到每个员工一样平常任务的举动原则、肉体引领和不屈不挠、能战必胜的源动力,无力推进永乐国际在农业和新动力等财产范畴里俯首向前!2018年,团体企业文明建立任务不时深化。团体企业文明建立聚焦一线员工中的典范标杆,鼎力弘扬下层任务中的工匠肉体,将永乐国际文明倡议的“埋头任务、用伶俐任务、用只争旦夕的肉体任务”、“细节决议成败”、“永争行业一流”等肉体元素与公司运营目的及一样平常各项任务严密联合,指点各板块、子公司片面实验对标办理,不时深化推进精益办理,以文明的感化力引领团体农业、新动力各板块获得浩繁优秀效果。

禚总指出,刘主席屡次夸大,企业文明不伶仃存在,而是与企业的开展目的、开展偏向、企业愿景、企业代价观亲密相干,是一个不时构成不时提炼的进程。随着永乐国际企业文明建立2019年任务的持续动身,永乐国际肉体将薪火相传,我们深信,在永乐国际文明的引领下,一切永乐国际人将承袭为了人类生存更美妙的初心,携手共进、不懈高兴!

合影纪念


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